Recruiting schedule
Wanted jobs
Recruiting process
City:
Harbin 黑龙江大学
黑龙江大学
宣讲时间 :2018.10.30 18:00-21:00
宣讲地点 :大学生活动中心4楼招聘3厅
学校地址 :哈尔滨市南岗区学府路74号
Harbin 哈尔滨工程大学
哈尔滨工程大学
宣讲时间 :2018.10.30 15:00-17:00
宣讲地点 :21B楼111
学校地址 :哈尔滨市南岗区南通大街145号
Harbin 哈尔滨工业大学
哈尔滨工业大学
宣讲时间 :2018.10.30 10:00-12:00
宣讲地点 :一校区活动中心422
学校地址 :哈尔滨南岗区西大直街92号
Changchun 长春理工大学
长春理工大学
宣讲时间 :2018.10.27 9:00-11:00
宣讲地点 :东校区行政楼就业创业培训室127
学校地址 :长春市朝阳区卫星路7089号
Changchun 吉林大学
吉林大学
宣讲时间 :2018.10.26 10:00-11:40
宣讲地点 :南岭校区逸夫楼A306
学校地址 :长春市人民大街5988号
Shenyang 沈阳工业大学
沈阳工业大学
宣讲时间 :2018.10.27 10:40-12:40
宣讲地点 :中央校区大学生活动中心109
学校地址 :沈阳市经济技术开发区沈辽西路111号
Shenyang 中国科学院金属研究所
中国科学院金属研究所
宣讲时间 :2018.10.26 15:00-17:00
宣讲地点 :研究生大厦107
学校地址 :沈阳市沈河区文化路72号
Shenyang 东北大学
东北大学
宣讲时间 :2018.10.26 10:00-12:00
宣讲地点 :南湖校区大成教学馆
学校地址 :沈阳市和平区文化路3号巷11号
  • Position
    Specialty requirements
    Vacancies/Education
    Location
    Release time
  • 工艺质量
    理工科类专业,材料、冶金类专业优先
    6/本科、10/硕士
    广西南宁
    2019-09-24
  • 产品研发
    理工科类专业,材料、冶金类专业优先
    3/本科、12/硕士、6/博士
    广西南宁
    2019-09-24
  • 设备维护
    控制工程/自动化
    3/本科、2/硕士
    广西南宁
    2019-09-24
  • 设备维护
    热能与动力工程
    1/本科
    广西南宁
    2019-09-24
  • 设备维护
    机械工程/机械电子
    1/本科、2/硕士
    广西南宁
    2019-09-24
  • Recruitment promotion
    Recruitment promotion activity will be held in the campus as per planned time and location. The recruiters will collect resumes from applicants and send interview invitation to the qualified ones in 24 hours.
  • Resume collection
    Submiting your resume
    1.Send your resume to hr@alnan.com.cn, with the subject of “your name+school name+major+education”.
    2.Submit your resume at the recruitment site in the campus.
    3. Expiration date: December 31, 2019

    Contact Info
    1.Telephone: 0771-6734099/4950249
    2.Address: Alnan Aluminium Inc. Yilu, Shizhuling, Jiangnan District,Nanning, Guangxi, China
  • Selection
  • First interview
    Candidates are requested to participate in the preliminary interview at the notified time and place, with their own transcripts and copies of relevant certification documents.
  • Assessment & second interview
    Candidates who passed the first interview shall be requested to participate in the personality assessment and a second interview by leader of the recruiting team.
  • Offer letter
    The recruitment team sends the job offer letter (by phone/SMS) to the qualified candidates.
  • Signing agreement
    Signing the tripartite / quartet employment agreement at the agreed time and place.